Anwesenheitsprozesse unterscheiden sich je nach Belegschaft: Einige Mitarbeiter arbeiten nach festen Zeitplänen oder Schichten, bei anderen werden standortbasierte Aufzeichnungen verwendet. Ermitteln Sie, wie Arbeitszeiten erfasst werden und was Führungskräfte vor der Lohnabrechnung überprüfen müssen.
Ooctal stellt Workflows für Anwesenheit und HR bereit, deren Verfügbarkeit von der Konfiguration abhängt. Bestätigen Sie die unterstützten Erfassungsmethoden, Korrekturen, Genehmigungen und die Übergabe an die Lohnabrechnung für Ihre Belegschaft.
Softwarefunktionen und Verfügbarkeit können vom Tarif, der Konfiguration und dem Land abhängen. Validieren Sie die Eignung des Produkts anhand Ihrer eigenen Prozesse, bevor Sie eine Entscheidung treffen.
| Geschäftsbedarf | Ooctal-Workflow |
|---|---|
| Arbeitszeiterfassung | Testen Sie die Anwesenheitsmethode, die Ihre Mitarbeiter verwenden sollen. |
| Korrekturen und Prüfung | Prüfen Sie, wie fehlende Stempelungen, Bearbeitungen und Genehmigungen durch Führungskräfte aufgezeichnet werden. |
| Übergabe an die Lohnabrechnung | Überprüfen Sie, welche Anwesenheitswerte während der Vorbereitung der Lohnabrechnung geprüft werden können. |
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