Miten Ooctal tukee tätä tarvetta
Ooctal sisältää poissaolojen työnkulut sekä HR-tietueet suunnitelmasta riippuen. Vahvista pyyntöjen reititys, saldolaskenta, kalenterin näkyvyys ja paikallisten käytäntöjen mukainen toiminta.
Poissaolojen seuranta edellyttää selkeää pyyntö-, päätös- ja jäljellä olevan oikeuden kirjausprosessia. Dokumentoi poissaolotyypit, hyväksymisroolit ja siirtosäännöt ennen järjestelmien vertailua.
Ooctal sisältää poissaolojen työnkulut sekä HR-tietueet suunnitelmasta riippuen. Vahvista pyyntöjen reititys, saldolaskenta, kalenterin näkyvyys ja paikallisten käytäntöjen mukainen toiminta.
Ohjelmiston ominaisuudet ja saatavuus voivat riippua tilauksesta, kokoonpanosta ja maasta. Vahvista tuotteen sopivuus omien prosessiesi avulla ennen päätöksentekoa.
| Liiketoiminnan tarve | Ooctal-työnkulku |
|---|---|
| Pyyntö ja päätös | Testaa poissaolopyyntö, esihenkilön vastaus sekä muutoksen tai peruutuksen käsittely. |
| Saldo ja käytäntö | Tarkista organisaatioosi sovellettavat kertymä-, siirto- ja osa-aikatyön säännöt. |
| Tiimin näkyvyys | Tarkista, miten hyväksytyt poissaolot näkyvät työntekijöille ja esihenkilöille. |
Aloita maksuton kokeilu ja kokoa yrityksesi työnkulut Ooctal-ratkaisuun.