Paano sinusuportahan ng Ooctal ang pangangailangang ito
Kasama sa mga workflow ng Ooctal HR ang mga rekord ng empleyado. Subukan ang mga field, pahintulot ng user, paghawak ng file at kasaysayan ng rekord na available sa inyong configuration.
Dapat mapanatiling tumpak ng database ng empleyado ang pangunahing impormasyon habang nililimitahan ang mga sensitibong field sa naaangkop na mga tungkulin. Tukuyin ang mga kinakailangang rekord, patakaran sa retention at kung sino ang maaaring mag-apruba ng mga pagbabago.
Kasama sa mga workflow ng Ooctal HR ang mga rekord ng empleyado. Subukan ang mga field, pahintulot ng user, paghawak ng file at kasaysayan ng rekord na available sa inyong configuration.
Maaaring nakadepende ang mga feature at availability ng software sa plan, configuration, at bansa. Gamitin ang sarili mong mga proseso upang patunayan ang pagiging angkop ng produkto bago magpasya.
| Pangangailangan ng negosyo | Workflow ng Ooctal |
|---|---|
| Istruktura ng profile ng empleyado | Suriin ang kinakailangang impormasyon at mga opsiyonal na field para sa bawat empleyado. |
| Mga pagbabago at dokumento | Subukan ang mga update sa tungkulin, status o nakalakip na mga rekord ng trabaho. |
| Privacy at retention | Kumpirmahin ang mga limitasyon sa access at kung paano pinamamahalaan ang mga hindi aktibong rekord. |
Simulan ang iyong libreng trial at pagsama-samahin ang mga workflow ng iyong negosyo sa Ooctal.