Echipele în creștere au nevoie de informații consecvente despre HR și de responsabilități clar atribuite înainte ca modificările privind angajații să devină dificil de urmărit. Analizați modul în care se extind înregistrările noi, actualizările politicilor și responsabilitățile managerilor.
Fluxurile de lucru Ooctal HR includ, atunci când sunt activate, zone pentru angajați, concedii și prezență. Verificați limitele planului, permisiunile și configurarea politicilor locale în raport cu extinderea preconizată a echipei.
Funcționalitățile și disponibilitatea software-ului pot depinde de plan, configurare și țară. Utilizați propriile procese pentru a valida potrivirea produsului înainte de a lua o decizie.
| Nevoia de afaceri | Fluxul de lucru Ooctal |
|---|---|
| Responsabilitatea pentru datele angajaților | Stabiliți cine creează, actualizează și verifică înregistrările angajaților. |
| Fluxuri de lucru uzuale pentru angajați | Testați procesele de gestionare a concediilor și prezenței împreună cu managerii și personalul. |
| Extindere și permisiuni | Analizați volumul de angajați, modificările rolurilor și necesitățile de raportare pentru următoarea etapă de creștere. |
Începeți perioada de testare gratuită și reuniți fluxurile de lucru ale afacerii dvs. în Ooctal.