பணியாளர் மாற்றங்களைப் பின்தொடர்வது கடினமாகும் முன், வளர்ந்து வரும் குழுக்களுக்கு நிலையான HR தகவலும் பொறுப்புரிமையும் தேவை. புதிய பதிவுகள், கொள்கைப் புதுப்பிப்புகள் மற்றும் மேலாளர் பொறுப்புகள் எவ்வாறு விரிவடைகின்றன என்பதை மதிப்பாய்வு செய்யவும்.
இயக்கப்பட்டுள்ள இடங்களில் Ooctal HR பணிச்சுற்றுகளில் பணியாளர், விடுப்பு மற்றும் வருகைப் பகுதிகள் அடங்கும். எதிர்பார்க்கப்படும் குழு வளர்ச்சிக்கு ஏற்ப திட்ட வரம்புகள், அனுமதிகள் மற்றும் உள்ளூர் கொள்கை அமைப்பைச் சரிபார்க்கவும்.
மென்பொருள் அம்சங்களும் கிடைக்கும் தன்மையும் திட்டம், கட்டமைப்பு மற்றும் நாட்டைப் பொறுத்திருக்கலாம். முடிவெடுப்பதற்கு முன், தயாரிப்பு பொருத்தத்தைச் சரிபார்க்க உங்கள் சொந்த செயல்முறைகளைப் பயன்படுத்துங்கள்.
| வணிகத் தேவை | Ooctal பணிப்பாய்வு |
|---|---|
| பணியாளர் தரவுப் பொறுப்புரிமை | பணியாளர் பதிவுகளை யார் உருவாக்குவது, புதுப்பிப்பது மற்றும் மதிப்பாய்வு செய்வது என்பதை வரையறுக்கவும். |
| வழக்கமான பணியாளர் பணிச்சுற்றுகள் | மேலாளர்கள் மற்றும் பணியாளர்களுடன் விடுப்பு மற்றும் வருகை செயல்முறைகளைச் சோதிக்கவும். |
| விரிவாக்கமும் அனுமதிகளும் | அடுத்த வளர்ச்சி கட்டத்திற்கான பணியாளர் எண்ணிக்கை, பங்கு மாற்றங்கள் மற்றும் அறிக்கைத் தேவைகளை மதிப்பாய்வு செய்யவும். |
உங்கள் இலவச சோதனையைத் தொடங்கி, உங்கள் வணிகப் பணிப்பாய்வுகளை Ooctal-இல் ஒருங்கிணைக்கவும்.